Explore a distinção e importância entre hard skills e soft skills no mercado de trabalho atual.
Através de conceitos, dados e exemplos reais, você entenderá por que as competências comportamentais são tão importantes quanto as habilidades técnicas, e como elas impactam diretamente o sucesso individual e coletivo nas organizações.
Você descobrirá por que 89% dos desligamentos acontecem por falhas comportamentais e como 9 em cada 10 recrutadores agora priorizam profissionais que combinam excelência técnica com habilidades como comunicação, empatia, resiliência e inteligência emocional.
Para quem é este curso?
Profissionais em transição de carreira que desejam compreender as novas demandas do mercado de trabalho;
Gestores e líderes que buscam desenvolver suas competências socioemocionais e liderar com mais eficácia;
Profissionais de RH interessados em modernizar processos de recrutamento e desenvolvimento com foco comportamental;
Empreendedores e consultores que trabalham com desenvolvimento humano e organizacional;
Profissionais que sentem dificuldades em comunicação, trabalho em equipe ou gestão emocional.
Você vai aprender na prática como:
A diferença entre soft skills e hard skills, e por que essa diferença importa;
O que é inteligência emocional e qual seu impacto na vida profissional;
Como as soft skills influenciam no desempenho, na comunicação e no trabalho em equipe;
De que forma as empresas têm avaliado e desenvolvido soft skills em seus colaboradores.
SOBRE a mentora
Julia Ferreira
Trainer e especialista em gestão comportamental da Grou
Julia Ferreira é Psicóloga formada pela PUCRS e Coach credenciada pela ICF.Trainer na Grou, é certificadora oficial no Brasil do PDA Assessment (PDA International – Espanha) e do Questionário de Resiliência (PSI Talent Management – Inglaterra). Com mais de 10 anos de experiência em gestão de pessoas, é especialista em desenvolvimento de competências comportamentais e habilidades socioemocionais, com sólida atuação em gestão comportamental e desenvolvimento humano.
70% dos recrutadores brasileiros relatam dificuldade em encontrar candidatos qualificados.
65% das empresas brasileiras pretendem aumentar o investimento em aquisição de talentos nos próximos anos.
NOSSOS CURSOS
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Entenda a importância das competências comportamentais no mercado atual e como combinar habilidades técnicas com inteligência emocional para alcançar o sucesso profissional.
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