O PDI é uma ferramenta poderosa para potencializar o desempenho e o engajamento dos colaboradores, alinhando seus comportamentos às necessidades organizacionais e promovendo um desenvolvimento contínuo e eficaz.
Neste curso, você aprenderá a estruturar um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) com foco nos eixos comportamentais do PDA, utilizando uma metodologia exclusiva, desenvolvida por especialistas em desenvolvimento comportamental da Grou. Terá acesso a um guia completo para a condução de PDI e a 8 modelos personalizados de acordo com cada necessidade de desenvolvimento comportamental.
Ao longo do curso, vamos abordar as etapas essenciais para um PDI de sucesso, desde a análise do comportamento até o acompanhamento e fechamento do plano. A ênfase será no uso da análise comportamental PDA para garantir que cada passo seja dado de forma estratégica e alinhada aos objetivos individuais e organizacionais.
Para quem é este curso?
Este curso é ideal para profissionais de RH, líderes e consultores que desejam aprimorar suas habilidades como facilitadores na construção de Planos de Desenvolvimento Individual dos profissionais.
O que você vai aprender:
A importância de um PDI bem estruturado e com foco no desenvolvimento comportamental.
Identificação assertiva de necessidades de desenvolvimentos: Aprenda a utilizar a análise comportamental PDA para identificar os principais comportamentos de um profissional, baseando-se em dados objetivos.
Etapas Práticas do PDI: Conheça as cinco etapas essenciais para um PDI bem-sucedido.
1. Compatibilidade com o Cargo: Alinhe o perfil comportamental do profissional com as exigências do cargo.
2. Devolutiva PDA: Aprenda a conduzir a devolutiva de maneira estratégica e produtiva, promovendo o autoconhecimento e engajamento do colaborador.
3. Construção do Plano: Descubra como estruturar um PDI com objetivos claros e focado no desenvolvimento do comportamento identificado.
4. Acompanhamento: Saiba como monitorar o progresso do PDI e realizar ajustes necessários para garantir o alcance dos objetivos.
5. Fechamento: Avalie os resultados do PDI e defina os próximos passos para o desenvolvimento contínuo do profissional.
Ao finalizar o curso, você estará capacitado para conduzir processos de PDI eficazes, com foco em resultados tangíveis, alinhados tanto ao desenvolvimento individual quanto aos objetivos da organização.
SOBRE a mentora
Silvia Kirsten
Líder técnica de produto e trainer da Grou
Silvia Kirsten é Psicóloga formada pela PUCRS, especialista em Dinâmicas dos Grupos pela SBDG e em Coaching Executivo pelo IBC. Atua como Líder Técnica e Trainer na Grou, sendo certificadora oficial no Brasil do PDA Assessment (PDA International – Espanha) e Dilemas de Gestão (Talogy – EUA).
Com mais de 17 anos de experiência, dedica-se ao desenvolvimento de competências comportamentais e socioemocionais, com forte atuação em projetos estratégicos de Recursos Humanos, especialmente voltados ao desenvolvimento de lideranças.
70% dos recrutadores brasileiros relatam dificuldade em encontrar candidatos qualificados.
65% das empresas brasileiras pretendem aumentar o investimento em aquisição de talentos nos próximos anos.
Ementa da curso
8 AULAS
GRATUITO
Módulo 01
Introdução
Módulo 02
Como identificar o comportamento com assertividade
Módulo 03
Etapas do PDI
Módulo 04
Conclusão e Encerramento
NOSSAS MASTERCLASSES GRATUITAS COM CERTIFICADO
Recrutamento e Seleção com Análise Comportamental PDA
Aprofunde o conceito de perfil comportamental e entenda por que os dados são a peça-chave para tornar o processo seletivo mais estratégico, certeiro e alinhado às demandas organizacionais.
Como estruturar PDI focado nos eixos comportamentais do PDA
Descubra como criar um Plano de Desenvolvimento Individual que tenha o comportamento como protagonista, utilizando os insights da Análise Comportamental PDA.
Aprenda os pontos essenciais para conduzir devolutivas de Perfil Comportamental PDA assertivas, entendendo cada etapa do processo para garantir uma experiência marcante.
Aprenda a transformar sua gestão em uma abordagem mais humana, estratégica e eficaz através da análise comportamental e dados reais para tomar decisões assertivas, formar equipes equilibradas e potencializar talentos.
O PDA Assessment é uma poderosa ferramenta de análise comportamental que revela, de forma simples, rápida e precisa, o perfil de cada pessoa. Com ele, é possível identificar talentos, compreender competências predominantes, motivações, pontos fortes e até as áreas que precisam de maior atenção no desenvolvimento profissional.
