Nesse curso você irá aprofundar o seu conhecimento sobre o tema Resiliência e seus 8 componentes, e compreenderá em quais subsistemas de RH pode-se aplicar a ferramenta, além de como otimizar os resultados nos programas de desenvolvimento;
Nosso objetivo é fornecer a você todo o conhecimento para utilização avançada da ferramenta, interpretação dos relatórios e como desenvolver os componentes de resiliência.
Para quem é este curso?
Este curso é ideal para profissionais de RH e consultores que atuam que desejam utilizar o Questionário de Resiliência nos processos de seleção e desenvolvimento.
O que você vai aprender:
✔ Quais são os 8 componentes da resiliência e como fortalecê-los
✔ Conduzir devolutivas individuais de forma adequada, gerando impacto positivo;
✔ Interpretar relatórios para embasar decisões estratégicas
✔ Aplicar a ferramenta em diferentes subsistemas de RH, otimizando programas de recrutamento, desenvolvimento e gestão de talentos
SOBRE a mentora
Julia Ferreira
Trainer e especialista em gestão comportamental da Grou
Julia Ferreira é Psicóloga formada pela PUCRS e Coach credenciada pela ICF.Trainer na Grou, é certificadora oficial no Brasil do PDA Assessment (PDA International – Espanha) e do Questionário de Resiliência (PSI Talent Management – Inglaterra).
Com mais de 10 anos de experiência em gestão de pessoas, é especialista em desenvolvimento de competências comportamentais e habilidades socioemocionais, com sólida atuação em gestão comportamental e desenvolvimento humano.
70% dos recrutadores brasileiros relatam dificuldade em encontrar candidatos qualificados.
65% das empresas brasileiras pretendem aumentar o investimento em aquisição de talentos nos próximos anos.
Ementa da curso
7 módulos
17 aulas
Introdução
Apresentação dos objetivos da formação
Módulo 01
Conceitos e aplicações do Questionário de Resiliência
Módulo 02
Os 8 Componentes da Resiliência
Módulo 03
Apresentação dos relatórios
Módulo 04
Interpretações dos indicadores
Módulo 05
Como dar a devolutiva do Questionário de Resiliência
Fechamento
Conclusões finais
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Recrutamento e Seleção com Análise Comportamental PDA
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Como estruturar PDI focado nos eixos comportamentais do PDA
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Aprenda os pontos essenciais para conduzir devolutivas de Perfil Comportamental PDA assertivas, entendendo cada etapa do processo para garantir uma experiência marcante.
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O PDA Assessment é uma poderosa ferramenta de análise comportamental que revela, de forma simples, rápida e precisa, o perfil de cada pessoa. Com ele, é possível identificar talentos, compreender competências predominantes, motivações, pontos fortes e até as áreas que precisam de maior atenção no desenvolvimento profissional.
