O PDA Assessment é uma poderosa ferramenta de análise comportamental que revela, de forma simples, rápida e precisa, o perfil de cada pessoa. Com ele, é possível identificar talentos, compreender competências predominantes, motivações, pontos fortes e até as áreas que precisam de maior atenção no desenvolvimento profissional.
Neste curso, você vai descobrir como essa ferramenta, cientificamente validada, pode revolucionar processos de recrutamento, desenvolvimento e liderança. Você aprenderá desde os fundamentos científicos até o uso estratégico dos relatórios, tornando sua gestão de pessoas mais assertiva, humana e orientada por dados concretos.
Para quem é este curso?
Profissionais de RH que buscam assertividade em recrutamento e seleção;
Gestores e Líderes que desejam gerenciar equipes com base em dados comportamentais;
Consultores Organizacionais especializados em desenvolvimento humano;
Coordenadores de Pessoas responsáveis por formação de equipes;
Profissionais de Desenvolvimento Organizacional focados em people analytics;
Especialistas em Treinamento e Desenvolvimento que trabalham com soft skills;
Executivos interessados em reduzir turnover e aumentar produtividade;
Profissionais que conduzem processos de feedback e autoconhecimento;
Profissionais de qualquer área que desejam potencializar o desenvolvimento de talentos.
O que você vai aprender:
O que é o PDA Assessment e como ele funciona;
A base científica e os eixos comportamentais que o PDA mede;
Os diferentes tipos de relatórios e como aplicá-los na prática para gerar resultados.
SOBRE a mentora
Silvia Kirsten
Líder técnica de produto e trainer da Grou
Silvia Kirsten é Psicóloga formada pela PUCRS, especialista em Dinâmicas dos Grupos pela SBDG e em Coaching Executivo pelo IBC. Atua como Líder Técnica e Trainer na Grou, sendo certificadora oficial no Brasil do PDA Assessment (PDA International – Espanha) e Dilemas de Gestão (Talogy – EUA).
Com mais de 17 anos de experiência, dedica-se ao desenvolvimento de competências comportamentais e socioemocionais, com forte atuação em projetos estratégicos de Recursos Humanos, especialmente voltados ao desenvolvimento de lideranças.
70% dos recrutadores brasileiros relatam dificuldade em encontrar candidatos qualificados.
65% das empresas brasileiras pretendem aumentar o investimento em aquisição de talentos nos próximos anos.
Ementa da curso
3 AULAS
GRATUITO
Módulo 01
O que é o PDA Assessment e como ele funciona
Módulo 02
A base científica e os eixos comportamentais que o PDA mede.
Módulo 03
Os diferentes tipos de relatórios e como aplicá-los na prática para gerar resultados
NOSSAS MASTERCLASSES GRATUITAS COM CERTIFICADO
Recrutamento e Seleção com Análise Comportamental PDA
Aprofunde o conceito de perfil comportamental e entenda por que os dados são a peça-chave para tornar o processo seletivo mais estratégico, certeiro e alinhado às demandas organizacionais.
Como estruturar PDI focado nos eixos comportamentais do PDA
Descubra como criar um Plano de Desenvolvimento Individual que tenha o comportamento como protagonista, utilizando os insights da Análise Comportamental PDA.
Aprenda os pontos essenciais para conduzir devolutivas de Perfil Comportamental PDA assertivas, entendendo cada etapa do processo para garantir uma experiência marcante.
Aprenda a transformar sua gestão em uma abordagem mais humana, estratégica e eficaz através da análise comportamental e dados reais para tomar decisões assertivas, formar equipes equilibradas e potencializar talentos.
O PDA Assessment é uma poderosa ferramenta de análise comportamental que revela, de forma simples, rápida e precisa, o perfil de cada pessoa. Com ele, é possível identificar talentos, compreender competências predominantes, motivações, pontos fortes e até as áreas que precisam de maior atenção no desenvolvimento profissional.
