Otimize seu processo seletivo com inteligência comportamental e contrate com mais precisão.
Neste curso, você vai aprender a transformar o recrutamento e seleção de candidatos em um processo estratégico, baseado em dados e focado em resultados reais.
Você vai descobrir como aplicar a análise comportamental em todas as etapas da seleção — da definição do perfil ideal à integração do novo colaborador — garantindo mais assertividade, engajamento e performance.
Para quem é este curso?
Profissionais de RH e recrutamento;
Líderes e gestores que participam da seleção de pessoas;
Consultores que utilizam o PDA ou outras ferramentas comportamentais;
Empresas que desejam contratar com mais eficiência e retenção;
Você vai aprender na prática como:
Entender o papel dos dados e do perfil comportamental no processo seletivo;
Estruturar um processo de recrutamento com base em competências comportamentais;
Avaliar candidatos de forma mais objetiva e estratégica;
Interpretar relatórios PDA para decisões mais seguras;
Realizar um onboarding mais eficiente e humanizado;
Garantir uma experiência positiva também para os candidatos não selecionados;
Com o uso inteligente da gestão comportamental, você contrata melhor, integra com mais sucesso e fortalece a cultura organizacional desde o primeiro contato.
Inscreva-se agora e leve sua estratégia de recrutamento para o próximo nível!
SOBRE a mentora
Julia Ferreira
Trainer e especialista em gestão comportamental da Grou
Julia Ferreira é Psicóloga formada pela PUCRS e Coach credenciada pela ICF.Trainer na Grou, é certificadora oficial no Brasil do PDA Assessment (PDA International – Espanha) e do Questionário de Resiliência (PSI Talent Management – Inglaterra). Com mais de 10 anos de experiência em gestão de pessoas, é especialista em desenvolvimento de competências comportamentais e habilidades socioemocionais, com sólida atuação em gestão comportamental e desenvolvimento humano.
70% dos recrutadores brasileiros relatam dificuldade em encontrar candidatos qualificados.
65% das empresas brasileiras pretendem aumentar o investimento em aquisição de talentos nos próximos anos.
Ementa da curso
7 AULAS
gratuito
Módulo 01
Introdução sobre perfil comportamental e a importância dos dados
Módulo 02
Etapas do processo seletivo
Módulo 03
Definição das características comportamentais
Módulo 04
Avaliação do candidato e melhores práticas
Módulo 05
Relatórios PDA
Módulo 06
Onboarding
Módulo 07
Resumo / finalização do curso
NOSSOS CURSOS
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Aprenda sobre a metodologia do PDA Assessment, ferramenta líder de análise de perfil comportamental, interprete os relatórios com assertividade e faça devolutivas impactantes.
Recrutamento e Seleção com Análise Comportamental PDA
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